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2025.07.12
婚活中は「産休育休後も仕事を続けたい」「時短勤務の可能性がある」といった将来の働き方を早めに伝えることが大切です。曖昧にして結婚後にズレが生まれると、夫婦関係に悪影響を及ぼします。「あなたは一緒に子育てできますか?」「転勤があった場合はどう考えますか?」と質問し、理想的な答えは「一緒に協力して考えよう」「転勤があっても互いの仕事を尊重しよう」という姿勢です。
結婚後も仕事を続けることを理解してくれる男性はバリキャリ女性にとって価値観のあうパートナーです。
バリキャリ女性にとってキャリア中断にならないよう情報収集を行い、キャリアチェンジをひっそり行う準備も必要です。
バリキャリ女性は、男性の年収や学歴だけでなく、価値観や金銭感覚の一致を重視しましょう。デート時の支払い方やお金の話題の出し方で相手の感覚を見極めるのがポイント。夫婦の年収を合算して家計を考えることに抵抗がない男性なら、パートナーシップが築きやすくなります。交際中に「家計はどう考えていますか?」とさりげなく聞いてみましょう。
「保育園の呼び出し時に対応できる?」「子育ての役割分担をどう考えてる?」と具体的に聞くことで、相手の意識が分かります。理想の回答は「自分も積極的に育児に関わりたい」「家事育児はお互いさま」という言葉です。真面目で誠実な男性は、言葉だけでなく行動にも表れます。小さな約束を守るか、周囲への気配りができるかも交際期間中のチェックポイントです。
転勤によるキャリア中断や遠距離不安は、事前にリスクヘッジが必要です。
転勤がない職種や地元志向の男性を選ぶことで、安心感は高まります。また、浮気の心配がない真面目な男性は、嘘をつかず、誠実なコミュニケーションを取る人です。婚活の段階で「転勤はどう考えている?」「仕事観やライフプランをどう描いている?」といった対話を重ねることが重要です。
バリキャリ女性が仕事と家庭を両立し、幸せな結婚生活を実現するためには、婚活の段階で仕事観や価値観のすり合わせが欠かせません。年収マウントにとらわれず、バリキャリ女性を理解してくれる、協力し合える相手を選び、未来を共に歩むパートナーを見つけましょう。
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